Sezione: Dotazione organica
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10 Settembre 2019
Codice etico e di comportamento
CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO Art. 1 – Finalità del Codice Il Codice Etico è uno strumento di autoregolamentazione che ha lo scopo di individuare i principi e le regole di condotta che devono guidare e regolare il comportamento e la condotta di tutti i soggetti coinvolti nella Società e che operano per il conseguimento degli obiettivi aziendali, a qualsiasi titolo, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente.
3 Gennaio 2019
Compensi 2018
9 Settembre 2018
Costi personale 2018
Numero dipendenti Tempo Indeterminato Nr. 38 Tempo determinato Nr.
3 Gennaio 2018
Compensi 2017
9 Settembre 2017
Costi personale 2017
Numero dipendenti Tempo Indeterminato Nr. 38 Tempo determinato Nr.
3 Gennaio 2017
Compensi 2016
9 Settembre 2016
Costi personale 2016
Numero dipendenti Tempo Indeterminato Nr. 38 Costo del Personale Costo annuo del Personale a tempo indeterminato: € 1.
3 Gennaio 2016
Compensi 2015
9 Settembre 2015
Costi personale 2015
Numero dipendenti Tempo Indeterminato Nr. 38 Costo del Personale Costo annuo del Personale a tempo indeterminato: € 1.
3 Gennaio 2015